Aunque parece que oficialmente no esta confirmado, la revista digital elsilbo.es señala que la información que manejan en este asunto  procede de fuentes fiables, en la que que el Hotel Jardín Tecina (perteneciente al grupo Fred Olsend S.A),  tiene previsto iniciar un expediente de regulación de empleo mediante la rescisión de los contrato de cuarenta y un trabajadores.

Al parecer el plan de Fred Olsend SA en este Hotel, es proceder al despido de estos cuarenta y un trabajadores alegando causas económicas y organizativas, es decir liquidando a los trabajadores con una indemnización de veinte días de sueldo por año trabajado

Dicha medida parece contar con la opinión en contra del Comité de Empresa, aunque parece que la empresa esta barajando una segunda opción que recortaría derechos de los trabajadores, tales como la eliminación de gratificaciones extra salariales, eliminación  de unos de los dos días de descanso semanales y recortes salariales en todas las categorías de la plantilla.

Esperamos que esta información pueda ser aclarada en los proximos días por los sindicatos presentes en la empresa que de momento parece que no se han manifestado públicamente.