El Cabildo de La Gomera comenzará el plan de trabajos 2013 de manera continuada, abarcando tres proyectos para la contratación de un total de 389 personas por un periodo de seis meses e invirtiendo 2,5 millones de euros de fondos propios para su puesta en marcha.

Para ello se ha solicitado al Servicio Canario de Empleo que aporte unas pautas para la contratación de los mismos, siendo determinante la necesidad de los demandantes. De esta manera, se pretende dar transparencia a este proceso para garantizar que aquellos que peor están sufriendo las consecuencias de la situación actual sean quienes tengan prioridad en este plan de trabajos entregando la planilla con toda la documentación que se solicita.

En este sentido, será necesario presentar una fotocopia del libro de familia, un certificado del Servicio Canario de Empleo que acredite que si al día de la fecha de la notificación de la oferta percibe o no prestación por desempleo o si está en trámites la misma, una certificación bancaria donde conste que se encuentra pagando una hipoteca, la copia de la demanda de empleo de las personas que conviven en el domicilio si las hubiera, el certificado de convivencia que acredite la situación real del demandante (haciendo referencia a si existen pensionistas conviviendo), la Vida Laboral a fecha actual, una declaración jurada de que manifiesta que la documentación aportada es fiel reflejo de la situación personal-familiar del demandante y, por último, una autorización firmada donde apruebe que el Cabildo Insular tramite y maneje sus datos para la apertura de su expediente personal.

Además, para el caso de aquellos demandantes que tengan hijos estudiando fuera de la residencia familiar, se requiere la presentación de la fotocopia de la matrícula del centro donde estudia fuera de la isla, el contrato del alquiler o residencia donde vive y que ocupa así como su coste mensual y deberá acreditar si ha recibido o está en trámites de concesión una beca o ayuda al estudio de cualquier Administración.

Por otro lado, para el caso de que haya demandantes a quienes le falten menos de tres meses para recibir la prestación, se le solicita aporte un certificado del Servicio Canario de Empleo que acredite dicha situación.