El Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera ha hecho público este lunes la resolución con la lista final de los aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para la configuración de la lista de reserva de peón de limpieza viaria, en régimen de derecho laboral temporal, a efectos de constitución de una bolsa de empleo para cubrir las posibles vacantes.

Una lista que ya se encuentra disponibles en el tablón de anuncios de la web del Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera, en su sede electrónica, en la sección de empleo y en la propia casa Consistorial.

Son cuatrocientas cuarenta y cinco personas las convocadas para realizar el ejercicio teórico-práctico, previsto en el intervalo del 4 al 7 de abril, en función de las letras del apellido.

Asimismo, también se ha hecho público la resolución con las puntuaciones de los admitidos a los procesos selectivos, para la configuración de una lista de reserva de oficial electricista, en régimen de derecho laboral temporal, a efectos de constitución de una bolsa de empleo para cubrir las posibles vacantes.

Los interesados dispondrán de un plazo de diez días para presentar los méritos que pretendan hacer valer aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición habiendo obtenido una puntuación mínima de cinco puntos. En este sentido, ya están disponibles en la web municipal los formularios que permitirán hacer la solicitud.

Dos procesos selectivos que permitirán, a través de dicha bolsa que se puedan sustituir temporalmente a trabajadores con derecho de reserva de puesto de trabajo, por maternidad o paternidad; a trabajadores en excedencia por cuidado de familiares; a trabajadores de baja por enfermedad; para cubrir vacaciones o el disfrute de permisos; en caso de exceso o acumulación de tareas; para la ejecución de programas de carácter temporal y eventual; por circunstancias de la producción o por obra o servicio determinado.