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Se incorporan al departamento un total de diez vecinos procedentes del Plan de Empleo Social

La formación de izquierda había presentado propuestas de resolución y preguntas sobre el incumplimiento de dicho aumento.

El incremento en la retribución debía haberse aplicado con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017.

Miembros del Comité Local recuerdan que existen vecinos en  unas listas de contratación que esperan una posibilidad de empleo. Le recuerdan además que, ya es tiempo de señalar una fecha para que los candidatos realicen el examen de la Categoría de Encargado. 

“Aunque estamos satisfechos por este logro, desgraciadamente, ha sido necesario esperar varios meses y utilizar la presión política y sindical para que el Alcalde diese cumplimiento a un derecho de los trabajadores, que podía haberse hecho efectivo mucho antes, si se caracterizase por el trabajo serio y programado de los servicios públicos municipales, algo que dista mucho de su actuación, en este y otros asuntos del Municipio”.

Para los concejales de ASG “tal como establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado, es urgente y necesario iniciar los trámites administrativos oportunos para poder hacer efectivo el incremento salarial del 1% al personal laboral del Ayuntamiento, ya que cuanto más demore su reconocimiento y abono, más gravoso resultará para las arcas municipales”.

En esta ocasión quisimos hacer una entrevista muy personal a nuestro protagonista: el ultrarunner Antonio Arteaga Mora.

No queríamos pasar por alto determinadas aspectos que son importantísimos en un deportista amateur o profesional. No todo es ganar medallas o ser el mejor en este mundo. A veces, sentirnos bien con nosotros mismos es la mejor medalla que podemos ganar.

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Los interesados tendrán hasta el próximo 20 de junio para presentar la documentación requerida en las bases de la convocatoria

Además de estas doce jornadas formativas, que se celebrarán en todas las islas, la Consejería de Educación y Universidades desarrollará jornadas específicas para dar formación a personal no docente, de otras instituciones, a familias y al público general

De los centros de salud existentes en la Isla, solo el de Valle Gran Rey posee guardias con presencia física de 24 horas, siendo en los otros centros guardias localizadas.